Hogy lehet kitörni a napi nyolc óra meló taposómalmából?
B. D. T. 2006. március 29. 18:49, utolsó frissítés: 18:08Légy bár menthetetlen bürokrata vagy munkahelyi pletykagép, #b#változtasd meg élted.#/b#
Kétféle stratégiát választhatsz: a struktúrán belül maradva próbálsz változtatni a dolgokon, a kis lépések pszichológiáját alkalmazva – vagy külső tényezőt veszel igénybe, illetve szélsőséges esetben kívül helyezed magad a Nagy Testvér Inc. birodalmán.
1. Mondj fel – radikális változás következhet be közérzetedben és anyagi helyzetedben, ha az íróasztal mögül mondjuk egy szemételtakarító vállalat
tisztaságmenedzseri teamjébe kerülsz.
2. Kiáltsd világgá nyomorúságod azzal a hátsó szándékkal, hogy valaki majd segít rajtad. Mint az a kanadai hivatalnok, aki annyira unta lélekölő munkáját, hogy az interneten gyűjtést kezdeményezett helyzete javítása érdekében.
Oldala március 20-án indult be, ám már csak a Google találati listájának tárolt változataiban bukkanhatunk az
ezek szerint menthetetlen bürokrata virtuális nyomaira.
A saveabureaucrat.com rövid pályafutása alatt csak néhány tíz kanadai dollárt hozott az anonimitásba burkolózó hivatalnoknak a tervezett egymillió helyett, akinek így valószínűleg nem érte meg fenntartani az oldalt.
>> Mit árul el tulajdonosáról a céges csésze aljára kövesedett kávé?
>> HR-szótár melósoknak: az outplacement és társai
>> A nagyszerű fikusz: milyen az ideális munkatárs?
A világhálós adományváró honlap részletesen taglalta, hogy gazdájának mennyire elege van az irodai munkából, amelyet már tíz éve csinál, miként döbbent rá, hogy valódi bürokratává tette a taposómalom, és hogy mennyire szeretne egérutat nyerni. Arra is kitért, hogy mitán meggazdagszik, szeretne segíteni az embereken, és így
sokkal szimpatikusabb személyiséggé válna.
Végezetül megígérte, hogy a pénzt nem költi se Rolls Royce-ra, se luxusházra vagy magánrepülőre.
Valószínűleg itt hibázott és vált hiteltelenné. Kit érdekelnek mások, ha már sikerült kitörni a taposómalomból? Az, hogy bevette retorikájába az erkölcsöt és becsületességet, elásta magát. Egyébként elég nehéz e kategóriákat kikerülve segítséget kérni: már csak azért is, mert ez a megszokott forma. A koldulást különben is csak erős gyomrúak alkalmazzák. Aki jól csinálja, ajánl is valamit érte.
Kis relaxációs gyorstechnikák is segíthetnek ugyan pillanatnyilag, ám ahhoz, hogy az eredmény garantált és időről időre újra elérhető legyen, valami rendszeresebb, rutinölő pótfoglalkozást kell találni. Ami persze
szintén rutinná válik egyszer. Addig is új tippjeink:
3. A munkakörülményeket sok esetben a közvetlen munkatársak rontják (ritka esetben javítják). Lehet, eddig nem is tudatosult benned, de „padszomszédod” krákogása vagy egyszerűen a hangja, amikor megszólal, képes az őrületbe kergetni.
Tüneti kezelés: helyeztesd át magad másik irodába. Terápia: kísérletezd ki, mi az, amitől falra mászik, és adjál neki. Egy szellemes, ugyanakkor diszkrét megoldás, hogy küldj neki névtelen mailt: mi az, ami zavar a viselkedésében. (Egy másik honlap is a rendelkezésére áll annak, aki nem elég bátor pl. szemtől szembe megmondani kollégájának: ne piszkálja az orrát, mosson gyakrabban lábat vagy fogat,
netán használjon dezodort.)
4. Pletyka mint túlélési mechanizmus – azoknak ajánljuk, akik korábban nem csinálták.
Áskálódj vissza: már csak önvédelemből is. Hiszen ha kiesel az információ-körforgásból, sokkolni fog pl. egy halálos ellenséged előléptetésének híre, vagy éppen az, hogy áskálódásának eredményeképpen kirúgnak téged.
5. Ha eddig fő foglalatosságod mások fúrása volt, akkor a rutinváltás jegyében egyszerűen fedezed fel a munkaköri leírásod gyakorlati alkalmazásában rejlő sikerélményt. Vagyis állj neki dolgozni.
6. Ha eddig betűről betűre betartottad a szolgálati szabályzatot, nem e-maileztél személyes ügyben munkaidőben, és telefonálni is csak ritkán, ideje nekifogni.
Ha tetszett a cikk, lájkold a Transindexet!